Młodszy Specjalista/Specjalistka ds. Sprzedaży Wypraw i Obsługi Klienta

✅Stabilne zatrudnienie na UoP (stabilna podstawa do 6400 zł brutto + prowizje zależne od sprzedaży)

✅Premia roczna: do 2,5 krotności pensji miesięcznej netto wypłacanej rocznie (wyznaczenia wysokości na podstawie realizacji wskaźników i oceny pracowniczej, wyliczona proporcjonalnie do okresu zatrudnienia)

✅Lider wypraw: Bezpłatny udział w całej ścieżce szkolenia Akademii Liderów Wyprawę™ o wartości 4000 zł po przepracowaniu okresu wdrożeniowego (3 m-ce)

✅Prestiżowe środowisko pracy: praca z Liderem rynku podróżniczego, udział w ciekawych projektach oraz wydarzeniach, które wzbogacą Twoje doświadczenie zawodowe.

✅Wyprawy: prowadzenie wyjazdów solistowych w roli lidera wypraw (po ukończeniu ALW™), do 20 dni kalendarzowych (liczone proporcjonalnie, bez wykorzystania urlopu)

✅Zniżki: Atrakcyjne zniżki na wyprawy organizowane przez Soliści Adventure Club

✅Integracje, campy oraz szkolenia: comiesięczne integracje firmowe oraz możliwość udziału w Szkoleniach i Campach w Akademii Liderów Wypraw™

✅Prywatna opieka medyczna: dofinansowanie do Opieki Medycznej Medicover

✅Karta sportowa: dofinansowanie do karty MultiSport

✅Opieka fizjoterapeutyczna: 1h zabieg masażu w gabinecie fizjoterapuetycznym raz w miesiącu

✅Delegacje: możliwość udziału w zjazdach firmowych (m.in. Wigilia Firmowa, Summer Camp)

✅Targi i Eventy: możliwość udziału w targach i wydarzeniach firmowych w kraju i zagranicą

✅Satysfakcja: organizacja dużych przedsięwzięć, jakimi są wielodniowe, skomplikowane wyjazdy po całym świecie

✅Wpływ i pasja: Tworzenie i realizowanie trendotwórczych kampanii w segmencie wypraw adventure oraz praca dla największej społeczności podróżniczej w Polsce

Drogi Kandydacie, cieszymy się, że rozważasz dołączenie do naszego zespołu! Chcemy, aby proces rekrutacji był dla Ciebie jak najbardziej przejrzysty i komfortowy, dlatego przygotowaliśmy kilka etapów, które pozwolą nam wzajemnie się poznać i ocenić, czy nasze oczekiwania są zgodne. Przebieg procesu rekrutacji został podzielony na cztery etapy, abyśmy mogli dokładnie przyjrzeć się Twoim kwalifikacjom, umiejętnościom oraz dopasowaniu do naszego zespołu. Każdy etap ma swoje specyficzne cele. Dzięki tak zorganizowanemu procesowi, obie strony mogą dokładnie ocenić, czy współpraca będzie satysfakcjonująca i owocna. Czekamy na Twoją aplikację i życzymy powodzenia!