Global Adventure Holding to firma, która rozwija kilka niezależnych biznesów i projektów związanych z podróżami, hospitality, technologią i tworzeniem wyjątkowych doświadczeń. W portfolio grupy znajdują się m.in. Soliści Adventure Club – największy Klub Podróżników w Polsce i lider segmentu adventure – oraz The Shelter Saga Iceland / The Shelter Worldwide – rozwijany międzynarodowo koncept hospitality, retreatów i wyjątkowych miejsc.

Obok istniejących marek budujemy nowe przedsięwzięcia. Działają one startupowo i szybko ponieważ nie startujemy w nich organizacyjnie od zera. Nowe projekty korzystają z kapitału, doświadczenia oraz zaplecza finansowego, księgowego i operacyjnego całej grupy. To dzięki całemu zapleczu i fachowości, jakie posiadamy, możemy tak prężnie się rozwijać. 

Ta rola pracuje bezpośrednio z CEO całej grupy. Szukamy osoby, która wejdzie bardzo blisko procesu budowania, testowania i skalowania nowych przedsięwzięć – przejmując odpowiedzialność za przełożenie kierunku na konkretny plan, decyzje i wynik.

1. ✅Rolę bez sztywnego sufitu – możliwość przejęcia jednego z projektów, budowania własnego zespołu lub prowadzenia kolejnych przedsięwzięć grupy.
   
   

2. ✅Bezpośrednią pracę z CEO i udział w budowaniu nowych biznesów od środka.
   
   

3. ✅Przedsiębiorczość z zapleczem – autonomia startupu + kapitał, infrastruktura i zasoby istniejącej grupy.
   
   

4. ✅Międzynarodowe projekty – możliwość pracy przy przedsięwzięciach rozwijanych w różnych częściach świata.
   
   

5. ✅Stałe wynagrodzenie + system premiowy powiązany z wynikiem.
   
   

6. ✅W wybranym przedsięwzięciu – możliwość udziału w sukcesie poprzez model udziałowy.
   
   

7. ✅W projektach inwestycyjnych i hospitality – dodatkowy bonus za wykonanie uzgodnionego rezultatu.

1. ✅Elastyczny model pracy – możliwość pracy zdalnej / hybrydowej, zależnie od etapu i charakteru projektu.
   
   

2. ✅Podróże z Solistami – atrakcyjne zniżki na wyprawy Soliści Adventure Club.
   
   

3. ✅Akademia Liderów Wypraw™ – możliwość bezpłatnego przejścia ścieżki szkoleniowej po okresie wdrożeniowym.
   
   

4. ✅Możliwość prowadzenia wypraw – po ukończeniu ALW™, do 20 dni kalendarzowych rocznie bez wykorzystania urlopu.
   
   

5. ✅Medicover i MultiSport – dofinansowanie prywatnej opieki medycznej i karty sportowej.
   
   

6. ✅Fizjoterapia – 1 godzina masażu / zabiegu fizjoterapeutycznego miesięcznie.
   
   

7. ✅Życie społeczności – integracje, Summer Camp, zjazdy, szkolenia, targi i wydarzenia firmowe w Polsce i za granicą.