Koordynator ds. Administracji i Rekrutacji

Koordynator ds. administracji i rekrutacji w naszej organizacji to kluczowa osoba w tworzeniu i aktualizacji procesów wewnętrznych firmy. Zajmuje się zarządzaniem sprawami spółek, dbając o ich prawidłowe funkcjonowanie i rozwój. Organizuje działania kadrowe i HR, w tym rekrutację i szkolenia, wspierając rozwój zespołu. Dba o aktualność regulaminów i kodeksów, zapewniając ich zgodność z przepisami i potrzebami firmy. Ułatwia pracę zespołowi organizującemu wyprawy poza utartym szlakiem, wspierając tworzenie wyjątkowych doświadczeń w świecie podróży. Również odpowiada w swoich codziennych obowiązkach za planowanie i organizacja spotkań Zarządu, zgłoszenia firmy do konkursów branżowych, prowadzenie i rozwój programów benefitów firmowych, koordynowanie programów stażowych. Kogo szukamy, jak wygląda praca oraz na co stawiamy: ? Współpraca i zespół - wierzymy, że sukces osiąga się dzięki współpracy. W Solistach stawiamy na pracę zespołową, dzielenie się wiedzą i wzajemne wsparcie w swoich zadaniach ale też oczekujemy samodzielności i odpowiedzialności. ? Kreatywność i innowacyjność - cenimy sobie nowe pomysły i innowacyjne podejście do rozwiązywania problemów. Jesteśmy otwarci na inicjatywy, które pomagają nam się rozwijać. ? Profesjonalizm i rzetelność - ważna jest dla nas jakość pracy i dbałość o szczegóły. Szukamy osób, które wykonują swoje obowiązki ze starannością i odpowiedzialnością i są nastawione na efekt wykonywanych zadań. ? Elastyczność i adaptacja - w świecie podróży wszystko może się zmienić w mgnieniu oka. Dlatego ważne jest, aby być elastycznym i gotowym na szybkie dostosowanie się do nowych warunków.

Spełniasz kryteria? Lubisz, jak dużo się dzieje? Jesteś osobą kreatywną i pełną zapału? Jesteś pozytywnie nakręconą osobą na wyzwania i osiąganie efektów? Zobacz, co możemy Ci zaoferować i dołącz do energicznego teamu, który spełnia marzenia o podróżowaniu naszych uczestników! Wyślij swoje CV na adres rekrutacja@solisci.pl (mailto:rekrutacja@solisci.pl) tytułem: KOORDYNATOR ADMINISTRACJI SOLIŚCI. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.

Drogi Kandydacie, cieszymy się, że rozważasz dołączenie do naszego zespołu! Chcemy, aby proces rekrutacji był dla Ciebie jak najbardziej przejrzysty i komfortowy, dlatego przygotowaliśmy kilka etapów, które pozwolą nam wzajemnie się poznać i ocenić, czy nasze oczekiwania są zgodne. Przebieg procesu rekrutacji został podzielony na cztery etapy, abyśmy mogli dokładnie przyjrzeć się Twoim kwalifikacjom, umiejętnościom oraz dopasowaniu do naszego zespołu. Każdy etap ma swoje specyficzne cele. Dzięki tak zorganizowanemu procesowi, obie strony mogą dokładnie ocenić, czy współpraca będzie satysfakcjonująca i owocna. Czekamy na Twoją aplikację i życzymy powodzenia! I Etap rekrutacji Prześlij nam swoje CV na rekrutacja@solisci.pl wpisując w tytule: KOORDYNATOR ADMINISTRACJI SOLIŚCI. II Etap rekrutacji Jeśli Twoja aplikacja została pomyślnie rozpatrzona w pierwszym etapie rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą! W zależności od działu zostaniesz zaproszony/a na wideorozmowę lub poproszony/a o wykonanie krótkich zadań rekrutacyjnych, które pozwolą nam na wczesnym etapie zweryfikować czy dane stanowisko jest dla Ciebie odpowiednie. Po pozytywnej ocenie zadania otrzymasz od nas telefon i zostaniesz zaproszony/a na dni próbne w naszym Solistowym biurze! III Etap rekrutacji Nasze biuro znajduję się we Wrocławiu i to właśnie tutaj zaproszony/a zostaniesz na swoje dni próbne, w trakcie których będziesz mógł/mogła sprawdzić się w różnych zadaniach, przygotowanych specjalnie na ten czas. Poznasz nasz zespół i zobaczysz jak wygląda przebieg naszego dnia pracy. Jest to idealny moment, abyś mógł/ mogła ocenić czy dobrze czujesz się na danym stanowisku, a zadania które zostały wykonane pomogą nam w ocenie, czy to właśnie Ty jesteś osobą, której szukaliśmy. Dni próbne są płatne. IV Etap rekrutacji Po pozytywnym przejściu III etapu czeka Cię jeszcze rozmowa z Zarządem, na której otrzymasz feedback oraz będziesz mógł/ mogła zadać swoje pytania dotyczące warunków współpracy.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.